El programa electoral es divideix en 17 àrees, 90 objectius i més de 700 accions per al futur de la Universitat d’Alacant i la seua modernització com a campus de prestigi internacional
La candidata a Rectora de la Universitat d’Alacant, Amparo Navarro, ha presentat
a la comunitat universitària el seu programa electoral que es bolca en la millora de les
condicions del personal Docent i Investigador i del Personal Tècnic, de Gestió i
d’Administració i Serveis (PTGAS), potenciant la seua carrera professional i les seues condicions
laborals; a més el programa vol incidir en mesures que milloren l’ocupabilitat
de l’estudiantat, que augmenten els recursos per a atendre situacions d’emergència
o vulnerabilitat, així com que incrementen les beques per a la seua mobilitat internacional.
Un dels punts fonamentals del programa se sustenta en el desenvolupament del Pla
d’Infraestructures que permeta la renovació, ja iniciada en aquest últim mandat, de
les instal·lacions del Campus de Sant Vicent i l’expansió futura cap al Campus
Oest, al voltant del Parc Científic i les seues actuals instal·lacions.
El programa ha sigut dissenyat en 17 àrees diferents de gestió que cobreixen totes les
necessitats de la Universitat, que es divideixen en més de 90 objectius concrets i
compten amb més de 700 accions mesurables i avaluables sobre el seu grau futur d’execució.
La candidata ha comentat que “el nostre programa electoral és la guia de la
línia estratègica per als pròxims anys, que pretén definir la Universitat d’Alacant
que tots volem: un espai de màxima qualitat docent, un ambient
excepcional per al desenvolupament de la investigació, una institució que assegure docència
de qualitat i que garantisca l’ocupabilitat de l’estudiantat. Així mateix, es pretén
continuar sent referent com una institució pública que oferisca excel·lents
condicions de treball al seu Personal de Tècnic, de Gestió i d’Administració i
Serveis”.
Tot això, segons el parer de Navarro, perquè la “Universitat d’Alacant ocupe l’espai
que la societat, en el seu conjunt, reclama, com una Universitat de referència a la
província d’Alacant i al conjunt de l’Estat. La Universitat també és un
motor per al desenvolupament social i econòmic de la nostra província i ha de contribuir a
formar als professionals i ciutadans que la societat necessita, ha d’ajudar a
garantir la igualtat d’oportunitats en la formació superior i contribuir a una
economia més competitiva de la mà del teixit empresarial de la província “.
El programa també arreplega necessitats immediates com la redacció del nou
Estatut de la Universitat i mesures per a incrementar l’oferta formativa per a
adaptar els graus i els títols propis a les noves necessitats de la societat i del teixit
productiu més pròxim, a més d’implantar els graus iniciades en aquests
últims quatre anys.
Continuar creixent
Les propostes arreplegades en el Programa Electoral apunten a una de les línies bàsiques
per a la modernització de la UA, que té a veure amb un relleu generacional
ordenat, que garantisca la convivència de Personal Docent i Investigador (PDI) amb
experiència i les noves incorporacions perquè junts garantisquen la qualitat de la
docència. Per a això, el document inclou mesures concretes per a continuar reduint la
temporalitat, consolidar plantilla, garantir una carrera professional i establir
nous criteris de reconeixement per a tasques específiques en matèria de docència,
investigació i gestió. Encara que s’ha avançat en aquesta qüestió, es planteja continuar
incidint en mesures per a la simplificació dels processos selectius de PDI, que
garantisca que es cobreixen les places disponibles de manera àgil.
Per al Personal Tècnic, de Gestió i Administració i Serveis és
fonamental establir de manera concertada un Pla de Promoció Pluriennal,
millorar el sistema de promoció i continuar desenvolupant el teletreball en més àrees de
l’administració, així com altres mesures de conciliació laboral. Les propostes del Programa
Electoral inclouen mesures que garantisquen una carrera professional per a aquest
cos de treballadors de la Universitat i la recuperació dels complements de
productivitat anteriors a la crisi de 2020.
Ocupabilitat de l’estudiantat
Un dels objectius de la universitat pública és la formació de l’estudiantat i la
generació de recursos per a la seua incorporació en el mercat laboral en ocupacions de
qualitat i d’acord amb els estudis cursats. Per a això, el Programa proposa la
generació d’un nou Portal d’Ocupació, més àgil i amb major participació d’altres
entitats i empreses que requerisquen contractar joves amb formació universitària. En
un món globalitzat, la UA – a través del programa d’Amparo Navarro – proposa
incentivar amb ajudes les pràctiques laborals a l’estranger i incrementar, perquè
això siga més fàcil, la dotació d’ajudes per a cursar estudis en altres països, a través
dels programes de la Unió Europea com de països extracomunitaris.
En aquesta línia de fomentar la igualtat d’oportunitats, es preserva en el Programa un
esforç extra per continuar incrementant les ajudes d’emergència per a l’alumnat
amb majors dificultats econòmiques i nous sistemes per a incrementar la
contractació de predoctorals, que puguen anar incorporant-se a la Universitat d’Alacant.
L’estudiantat, dins del programa electoral, té un paper preponderant en la
gestió del campus, i planteja nous espais de participació com la Mesa de l’Estudiant
i altres canals per a millorar la participació en el disseny de propostes de
millora en el dia a dia de la universitat.
